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채용공고 오탈자 가산점 없나요!?
가산점 | 2013.03.12 | 조회 375

채용사이트(워크넷,사람인,인쿠르트 등등) 채용공고보면..


 


채용기간이 잘못되어있단든지...


(올해 2013년인데..모집기간이 2012년으로 되어있든지..)


 


아니면 회사 이름이 잘못 올라왔거나..


 


등등..


 


채용공고보면...어쩌다가 한번 오타,잘못 기재된 부분들이 있더라구요..^^


 


지원자의 이력서&자기소개서 오탈자나 다른 회사 이름 짚어넣은걸 싫어하면서


 


자기네 회사 채용공고 오탈자 검사을 안하는건지..ㅋㅋㅋ


 


채용공고도 자기네 회사 PR 아닌가요!?ㅋㅋ


 


지원자들이 회사 채용공고 오탈자 발견하면 가산점 줘야하는거 아닌가요!?ㅋㅋㅋ


 


너무 불공평해유~ㅋㅋ


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


채용사이트(워크넷,사람인,인쿠르트 등등) 채용공고..


 


연봉,근무시간,근무할 직무 등등..좀 자세히 올려줬음 합니다.ㅠㅠ


 


너무 성의없이 올리는 회사들도 제법 많은거 같구요..


 


그리고 연봉.."면접 후 결정 혹은 회사내규에 따름" 이렇게 기재하면 뭐하나요!?ㅠㅠ


 


알바 시급도 아니고..ㅠㅠ


 


연봉같은거..공개할 부분은 솔직히 공개해야하는거 아닌가요?


 


숨길부분이 따로 있지..참..ㅠㅠ


 


 


 


 


 


 


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