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중소기업 생산직 면접을 갔는 데
ㆍㆍ | 2020.11.12 | 조회 220
저 토익 950 일본어 중급.
hsk5급. 인서울대 경제학 전공.
생산직면접가니까
연봉을 겨우 2160이라네요.
주6일근무 토요일 격주 근무.
일요일 오전만 근무. ㅋㅋ
근무여건이 이리 안 좋은데
갈 사람있나요?
대/공기업 경쟁률은 1:100까지 치솟고.
더군다나 부모낙하산없으면
면접붙기가 어려워요.
저보고 요즘 애들은 대학다닌것이
무슨 벼슬직을 얻은 것처럼 난리를 떠냐고.
요즘 세상에 대학은 누구나 다 간다.
대학졸업한 게 뭐가 대단하다고
특혜를 받으려하냐 이런 얘기 듣고.

그럼 대학을 안가고 고등학교마치고
바로 취직을 했어야 했나요?
그럼 정부에서 대학이 대단한 것이 아니니
대학과정을 없애고 고교과정까지만
만들던가요?
그리고 스펙은 있어봤자 쓸모없다면서
서류전형에는 스펙을 왜 집어넣었죠?
자기들이 쓸모없다고 말하면서
그럼 면접만 보고 끝내야 하지 않나요?

우리나라의 취업과정 뜯어고쳐야 해요.
대학과정을 전부 폐지시키고 영어 중국어 일어
컴활 한국사 전기 소방 등 기사 자격증도
전부 없애던가요.

실컷 공부해서 자격증 따놨더니
그까짓 스펙 쓸모없다. 실무가 중요하다는 말은
왜 하는 지?

그럼 실무를 배우고 싶어도
이것두 못하냐고 학교에서 뭘 배웠냐고 말하고
학교에서 회사 실무 강의가 없었는데요
말하니 그건 너가 구린 학교에 다녀서 그런거라고 말하고 있구. 저 인 서울 대에 서울 사람들이
들으면 아 거기? 하고 다 아는 대학이고
서울사람이 아니라도 저의 친척이 전북에 계신데도
제가 다닌 대학이 어디 있는지도
아신다고 했더니 그게 중요한 것이 아니라,
대학에서 이런 것두 안 가르치냐고.
대학이 부실하구만. 너 시간 낭비했다고
말하던데요.
그럼 사장들이 전국의 각 대학에다 혹은
고등학교에다가
실무 과정을 넣으라고 말을 하던가.
자기들이 말을 해서 교육과정에
실무를 넣으라고 말은 안하고
우리한테 이것두 모르냐고 떠드는지.
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