익명이라 고민글적어요.
공기업은 나이 안 본다 vs 나이 본다
이런 글 비교글이 많던데
제 나이 40에 공기업으로
이직을 생각합니다. 나이 안 본다고 해도
면접관들이 지원자의 이력을 보고
나이를 대략 유추할 수 있지 않나요?
그리고 주로 경력사원을 뽑지.
신입은 아예 안 뽑나요?
공기업은 나이 안 본다 vs 나이 본다
이런 글 비교글이 많던데
제 나이 40에 공기업으로
이직을 생각합니다. 나이 안 본다고 해도
면접관들이 지원자의 이력을 보고
나이를 대략 유추할 수 있지 않나요?
그리고 주로 경력사원을 뽑지.
신입은 아예 안 뽑나요?





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0문제에요.
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0아무래도 경력이 더 유리하죠
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