문제를 봤을때 다 맞는 느낌이 들어서 그냥 넘겼는데
B번이 정답이더라구요
B번이 6월에 업무성과 평가가 받는다고 했고
본 글을보면 이러한 급여정책이 6월부터 시작된다고 하던데
정책이 시작하자마자 업무성과 평가가 이뤄질수 없어서 틀린건가요?
아님 B번 보기는 1회성느낌이고 정책은 지속성이어서 틀린건가요 (6월부터 평가받을것이다) 하면 또 괜찮은 느낌이여서
B번이 정답이더라구요
B번이 6월에 업무성과 평가가 받는다고 했고
본 글을보면 이러한 급여정책이 6월부터 시작된다고 하던데
정책이 시작하자마자 업무성과 평가가 이뤄질수 없어서 틀린건가요?
아님 B번 보기는 1회성느낌이고 정책은 지속성이어서 틀린건가요 (6월부터 평가받을것이다) 하면 또 괜찮은 느낌이여서
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결국에는 회사쪽에서 직원들의 performance evaluation 해야 보너스를 얼마나 더 줘야하는지 아는거 아닌가여??
말씀하신대로 상품 판매 개수에 따라 보너스를 더 주긴 하지만, 업무평가가 6월에만 특별히 진행되는 것인지, 업무평가라는 제도로 그것을 판단하긴 하는 것인지 등은 알 수가 없으니까용..!
너무 추론해서 풀면 안되겠네용