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part6에서 예를 들면

Do you agree or disagree with the following statement?

An employee's good persenality is the best predictor of work performance.

라는 것이 나왔을 때, 저는 인성 보다는 직무 경험이 더 중요하다고 생각해서

저기에 동의하지않고 직무경험이 가장 중요하고 그에 따른 의견 및 근거들을 제시해도 상관없나요?

보통 동의하지 않는다면 왜 동의하지 않는 지에 대한 접근 방식으로 책에 풀이가 되어져 있던데..

저같은 경우는 그게 잘 안되서 그냥 다른 의견을 제시하고 그에 따른 근거를 제시해도 점수 변동이나 채점 기준에 어긋나는 것은 아닌지

궁금해서 여쭤봅니다.