여기서 말하는 직업 개발은 생산성 있는 직원이 되기 위한 자질을 가르치는 것을 의미하는데, career management는 경력 관리로 말그대로 어떤 사람이 이제까지 가져온 경력을 바탕으로 앞으로 어느 방향으로 나가야 할지를 관리해주는 것 아닐까요?
develop은 충분하지 못했던 것을 만들어낸다는 쪽 같고 management는 원래 있던 수준을 계속 유지해나간다는 의미 같아요. 본문의 문장 중에 paragraph1 line2 enhance one's skill . 여기서 enhance에 적합한 단어가 관리 보다는 개발에 가깝지 않나요?
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