아시아나항공(주) - 신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용
[1] 모집분야 및 모집인원
- 모집구분 : 신입인턴
- 모집분야 : 국제선캐빈인턴
- 주요업무 : 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당
[2] 지원자격요건
1) 학력
- 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중
- 기졸업 또는 2012년 2월 졸업예정이신 분
※ 단, 2011년 8월 입사가 가능한 지원자에 한함
2) 전공
- 제한없음
3) 어학
- 어학 TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분
※ 지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정
4) 신체조건
- 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분
5) 시력
- 시력 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상
※ 라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 조건
6) 병역
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분
7) 기타
- 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
- 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함
[3] 접수기간 및 접수방법
1) 접수기간
- 2011년 05월 23일 (월) 16:00 ~ 2011년 06월 12일 (일) 23:00 까지
※ 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다.
2) 접수방법
- 당사 홈페이지 접수 이용
3) 서류전형 합격자 발표일
- 2011년 06월 16일 (목) 17:00 이후
[4] 전형절차 및 합격자 발표
1) 전형절차
- 온라인 입사지원 >> 서류전형 >> 1차 실무자 면접 >> 2차 임원 면접 영어구술 인성 >> 건강검진 체력측정 >> 최종(종합)합격자 발표 >> 입사
2) 발표방법
- 채용 사이트내 개별 조회
3) 참고사항
- 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함
※ 서울, 부산, 광주
- 체력측정시 수영 테스트는 자유형 25m 완영 조건임
- 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시
[5] 제출서류
1) 국문 입사지원서(온라인작성)
2) 기타서류
- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함
※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
[6] 문의처
- 채용사이트의 Q&A 게시판
[7] 유의사항
- 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
- 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
- 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.
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