2011년 이랜드 그룹본부 Global ESI인턴4기 핵심인재 인턴채용
[1] 모집기간
- 2011년 03월 23일 (수) ~ 2011년 05월 18일 (수) 까지
[2] 모집부문 : 전략기획
[3] 지원자격
- 전공무관(상경/이공계 우대)
[4] 모집부문소개
- 기업 각 사업부의 장, 단기 전략 수립 & 신규 사업을 위한 아이디어 생성
- 기업의 전략적이고 거시적인 의사결정을 위한 자료분석과 데이터 생성, 행동계획 수립
[5] 자격조건
1) 모집부문
- 전략기획
2) 지원자격
- 전공무관(상경계/이공계 우대)
3) 모집부문소개
- 기업 각 사업부의 장,단기 전략 수립 & 신규 사업을 위한 아이디어 생성
- 기업의 전략적이고 거시적인 의사결정을 위한 자료분석과 데이터 생성, 행동계획 수립
4) 자격조건
- 대학교 3,4학년 재/휴학생, 5학기 이상(단,졸업학기 제외)
- 대학성적, 어학, 전공제한 없음
- 비즈니스적인 소양과 문제해결능력을 갖춘 인재
- 글로벌 인재들과 함께 경쟁하며 성장하는데 두려움이 없는 인재
- 중국 / 베트남 / 인도 등 글로벌 시장의 문제해결사로 언제든지 뛰어들 수 있는 인재
- 성실함과 끈기로, 끝까지 포기하지 않는 인재
※ 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자에 한함
[5] 전형방법
1) 전형방법
(1) 지원서접수 : 2011년 5월 18일(수) 23시 59분까지 >> 직무적성검사(5월 말 예정) >> 1차면접(5월 말 또는 6월 초 예정) >> "ESI인턴프로젝트과정(7주 과정)" >> 최종면접(8월 말 예정) → "핵심인재 관리프로그램"(입사 전까지 지속)
(2) "ESI인턴 프로젝트과정"(7주 과정)
- 팀빌딩기간 : 6월 5주(1주차) / 내용 : Global ESI 2박3일 합숙 / 장소 : 설악 켄싱턴스타 호텔
- 1차 프로젝트 : 7월 1주(2주차)~3주(4주차) / 내용 : 한국프로젝트
- 2차 프로젝트 : 7월 4주(5주차)~8월 2주(7주차) / 내용 : 해외프로젝트
(3) "핵심인재 관리프로그램"(입사 전까지)
- 학기 중 매주 토요일 오전 교육 진행(합격자 교육 진행 선택 가능)
- 내용 : 사내/외 경영자 강의, 컴퓨터 프로그램 교육, 외국어 강의 등
[6] 원서 접수 방법
- 당사 홈페이지 접수 이용
※ ''지원서 접수''란에서 지원서를 작성하시고 등록하시면 됩니다.
접수여부는 ''지원서 접수''란의 ''입사지원확인''에서 확인하시면 됩니다.
[7] 문의처
- 전화번호 02)855-0920
- 이메일 lee_woohae@eland.co.kr
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