금호아시아나 그룹 인턴
[1] 모집회사 및 전공
※ 아시아나항공 운항인턴(조종사)의 채용은 별도 진행 :
아시아나항공 홈페이지(http:// recruit.flyasiana.com)에서 지원
회 사 | 직 무 | 근무지역 | 모집전공 | 특기사항 |
금호타이어 | 경영관리 | 서울, 광주, 곡성 | 상경 |
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해외영업 | 서울 | 상경 |
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생산관리 | 광주, 곡성 | 기계, 화학공학 |
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금호건설 | 경영관리 | 서울 | 상경, 어문, 인문, 사회, 법정 |
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시공 | 전국, 해외 | 토목, 건축, 기계, 전기 | 기사자격증 우대 | |
아시아나 항공 | 공항서비스, 영업서비스, 일반직 | 서울, 경인 | 상경, 어문, 인문, 사회, 법정 |
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[2] 지원자격
- 신입사원 : 2011년 8월 졸업예정자 또는 기졸업자
- 인턴사원 : 2012년 2월 졸업예정자로 하계 인턴실습(6주)이 가능한 자
[공통] 병역 필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
[3] 전형절차 및 일정
- 전형방법 : 서류전형 → 1차 면접(역량면접, 집단토의) → 건강검진 → 인턴합격 → 인턴실습(6주) → 최종합격
- 서류전형 합격자 발표 : ''11.04.27 (수) 오후 2시 (홈페이지 및 E-mail 공지)
- 면접일정은 추후 공지
- 인턴합격자 발표 : ''11.06월 예정
- 인턴실습 : ''11.07.11 ~ 08.19(6주)
- 최종합격자 발표 : ''11.09월 초 예정
- 입사예정일 : ''12.01월
[4] 공통사항(신입/인턴)
- 금호아시아나그룹 홈페이지 (http://www.kumhoasiana.com) 에서 온라인 접수만 가능
- 접수기간 : ''11.04.04 (월) ~ ''11.04.15(금) 오후 6시까지
- 공인 외국어시험 성적은 2009년 4월 1일 이후 취득한 TOEIC, TOSEL, JPT, HSK, BCT만 인정하며 그 중 TOEIC 성적은 필수(TOEIC 성적이 없는 지원자는 불합격 조치)
[5] 제출서류(면접 시 제출)
- 대학/대학원 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1통
- 대학/대학원 성적증명서 (편입자는 편입전 학교성적증명서 포함) 1통
- 국가보훈대상자 증빙 (해당자에 한함) 1통
- 자격 및 면허증 사본 (소지자에 한함)
- 외국어시험 성적 사본 (2009년 4월 1일 이후 취득한 성적에 한함) 1통
[6] 기타
- 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다.
- 필요자격 및 학위보유자는 우대합니다.
- 접수된 서류는 일체 반환치 않으며, 허위사실이 있을 때는 채용을 취소합니다.
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